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Une édition spéciale organisée pour la Journée internationale des droits des femmes
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le réseau et magazine Blamo’o a organisé une édition spéciale de ses Talks Blamo’o le samedi 7 mars 2026 à l’Espace Yemad.
Placée sous le thème: « Au-delà de l’égalité, l’impact des femmes dans la finance », cette rencontre a rassemblé plusieurs acteurs du monde économique, des entrepreneurs, des partenaires et des professionnels des médias venus échanger autour de la contribution des femmes dans les secteurs financiers et leur rôle dans la transformation des économies africaines.
L’événement avait pour invitée principale Massetou Traoré, qui a partagé son expérience professionnelle ainsi que sa vision du leadership féminin dans le secteur bancaire.
Blamo’o, dix ans d’engagement pour valoriser les femmes leaders
Lors de la cérémonie d’ouverture, la fondatrice et Directrice de Publication de BLAMO’O, Marie-Thérèse Boua N’Guessan, a rappelé que l’année 2026 marque une étape symbolique pour l’initiative, qui célèbre ses dix années d’existence.
Créé en 2016, Blamo’o est né avec l’ambition de mettre en lumière les parcours de femmes inspirantes et de créer un espace de dialogue et de réseautage pour les femmes engagées dans la vie professionnelle.
« Nous voulions créer un cadre dans lequel les femmes peuvent partager leurs expériences, apprendre les unes des autres et bâtir des collaborations durables », a-t-elle expliqué.
Au fil des années, l’initiative s’est structurée autour de plusieurs activités majeures, notamment la publication du magazine Blamo’o, les After Work Blamo’o destinés à favoriser les rencontres professionnelles, et les Talks Blamo’o, qui constituent aujourd’hui un espace de réflexion et de partage autour des questions liées au leadership féminin.
Des actions concrètes pour promouvoir l’égalité professionnelle
Au-delà de la valorisation des parcours féminins, Blamo’o développe également des programmes visant à encourager une meilleure représentation des femmes dans les sphères décisionnelles.
Dans cette dynamique, le réseau a lancé le label Blamo’o, une certification destinée à récompenser les entreprises qui s’engagent en faveur de l’égalité professionnelle et de l’équité de genre.
Certaines organisations ont déjà adhéré à cette initiative, à l’image de Bank of Africa, qui a obtenu une certification de quatre étoiles.
Blamo’o s’est également doté d’une organisation non gouvernementale, BlamoCare, chargée de porter plusieurs projets à impact social et économique, dont un club d’investissement féminin destiné à soutenir des initiatives entrepreneuriales portées par des femmes.
L’objectif, à terme, est de mettre en place un fonds d’investissement dirigé par des femmes, afin de contribuer à l’autonomisation économique féminine.
Mentorat et entraide au cœur de la communauté
Parmi les programmes récents développés par le réseau figure le Cercle des mentors, une initiative qui vise à accompagner les entrepreneures dans le développement de leurs activités grâce au partage d’expérience et à l’accompagnement stratégique de femmes leaders.
Un Cercle de solidarité a également été mis en place pour renforcer l’entraide et la coopération entre les membres de la communauté Blamo’o.
Ces initiatives traduisent la volonté du réseau de bâtir une communauté professionnelle fondée sur la collaboration, le mentorat et le partage d’expériences.
Une initiative reconnue au niveau national
Les actions menées par Blamo’o ont été saluées à l’échelle nationale. En 2024, l’initiative a reçu le Prix national d’excellence pour la valorisation des compétences féminines, une distinction qui récompense les initiatives contribuant à la promotion du leadership féminin en Côte d’Ivoire.
La fondatrice du réseau a également été distinguée en 2025 en étant élevée au grade de chevalier dans l’Ordre du Mérite de la Femme et de la Famille, une reconnaissance qu’elle a dédiée à l’ensemble de la communauté Blamo’o.
Mettre en avant la contribution des femmes dans la finance
La thématique choisie pour cette édition des Talks Blamo’o a permis d’ouvrir le débat sur la place des femmes dans le secteur financier, encore marqué par des défis en matière de représentation et d’accès aux postes de décision.
À travers le témoignage de Massetou Traoré, les participants ont pu échanger sur les opportunités, les obstacles et les stratégies permettant de renforcer la présence féminine dans ce domaine.
Selon les organisateurs, les dix premières années de Blamo’o ont permis de poser les bases d’une communauté dynamique, tandis que la prochaine décennie sera consacrée à l’influence, à l’investissement et à l’impact économique des femmes.
Loba Perez