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C’est un lancement qui promet de faire du bruit dans l’écosystème professionnel ivoirien. L’agence Job & Career Consulting Côte d’Ivoire (JCC-CI), donne officiellement le coup d’envoi de ses activités le jeudi 23 avril 2026 au siège du CGECI, au Plateau à Abidjan.
Au cœur de ce lancement : une conférence-panel de haut niveau qui réunira, experts et professionnels autour d’un thème stratégique : « Capital humain et compétitivité : faire de l’employabilité un levier de performance pour les entreprises ivoiriennes ». Au programme, il y aura des échanges sans filtre, partages d’expériences concrètes et sessions de networking pour décrypter les grands défis des ressources humaines en Côte d’Ivoire.
Mais au-delà de l’événement, Job & Career Consulting Côte d’Ivoire affiche une ambition claire : révolutionner la gestion du capital humain. Recrutement, travail temporaire, formation, sous-traitance, conseil RH, etc, l’agence se positionne comme un partenaire stratégique pour les entreprises, de la PME aux grands groupes.
Sa promesse: Identifier les meilleurs talents, accompagner les candidats vers l’emploi et garantir aux entreprises des profils adaptés à leurs besoins réels. Avec une approche basée sur la proximité, l’écoute et la réactivité, JCC-CI met en avant un suivi rigoureux, de la sélection des candidats jusqu’à leur intégration. L’objectif est simple : créer des parcours professionnels solides et performants.
Grâce à un vaste réseau de partenaires, des outils modernes de recrutement et une expertise terrain, l’agence entend apporter des solutions concrètes aux problématiques RH des entreprises ivoiriennes. Notamment dans un contexte où selon ses responsable, pour construire un avenir professionnel solide, le capital humain devient la priorité absolue.
Dans un marché du travail en pleine mutation, Job & Career Consulting Côte d’Ivoire veut s’imposer comme un acteur clé de l’employabilité et de la performance en Côte d’Ivoire.
Loba Perez