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La Confédération générale des entreprises de Côte d’Ivoire a lancé la 14e édition de la CGECI Academy, prévue en octobre 2026 à Abidjan. Placé sous le signe du capital humain, le forum ambitionne de faire des talents africains le socle d’une industrialisation durable et d’une compétitivité renforcée.
La Confédération générale des entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI) a officiellement donné le coup d’envoi, mardi 17 février 2026 à Abidjan, de la 14e édition de son forum économique de référence, la CGECI Academy. Prévu les 29 et 30 octobre 2026, l’événement entend placer le capital humain au cœur des stratégies de transformation structurelle et de souveraineté économique du continent.
Réunis à la Maison de l’entreprise, chefs d’entreprises, représentants institutionnels et partenaires techniques ont assisté à un lancement marqué par un message clair : l’Afrique doit investir massivement dans ses talents pour convertir son potentiel démographique en puissance économique réelle.
Placée sous le thème « Capital humain, levier stratégique pour l’Afrique », cette édition intervient dans un contexte démographique inédit. À l’horizon 2050, le continent comptera près de 1,2 milliard d’actifs potentiels. Pour le patronat ivoirien, cette dynamique représente à la fois une opportunité historique et un défi colossal. Sans politiques adaptées en matière d’éducation, de formation professionnelle et d’innovation, cette manne démographique pourrait se transformer en facteur de vulnérabilité sociale et économique.
Présidente de la Commission économique et diversification de la CGECI, Kadidiatou Fadika-Coulibaly a insisté sur la centralité de l’investissement humain : « Le capital humain constitue un acquis essentiel permettant aux individus de réaliser leur potentiel et de stimuler la croissance ». Selon elle, la jeunesse africaine, en quête d’emplois qualifiés et d’opportunités entrepreneuriales, doit être au centre des politiques publiques et privées.
Le lancement a été présidé par Emmanuel Tra Bi, directeur général de l’Industrie, représentant le ministre du Commerce. Il a salué la pertinence du thème dans un environnement international marqué par la transformation numérique, la transition écologique et la recomposition des chaînes de valeur mondiales. Dans ce contexte, la compétitivité des économies repose de plus en plus sur la qualité des compétences disponibles et sur la capacité d’innovation.
La Côte d’Ivoire affiche des indicateurs économiques encourageants, avec une croissance du PIB projetée à plus de 6 % pour 2025-2026 et un secteur industriel représentant désormais 22,5 % du produit intérieur brut. Pour la CGECI, la consolidation de cette dynamique exige une main-d’œuvre qualifiée, capable d’accompagner la montée en gamme industrielle et la diversification économique.
Secrétaire exécutif de la confédération, Stéphane Aka-Anghui a dévoilé les grandes lignes du programme : 20 sessions stratégiques, comprenant panels, masterclass et conférences plénières animées par des experts nationaux et internationaux. L’objectif est de croiser les expériences, partager les meilleures pratiques et formuler des recommandations opérationnelles.
La deuxième journée accueillera la finale du concours « Business Plan Competition », initiative phare visant à détecter et accompagner les jeunes entrepreneurs à fort potentiel. En parallèle, la CGECI prévoit le lancement d’un « Indice patronal » sur le capital humain, destiné à mesurer l’engagement des entreprises en matière de formation, de développement des compétences et de gestion des talents.
À l’issue des travaux, les organisateurs ambitionnent d’adopter la « Déclaration d’Abidjan sur le capital humain », document stratégique appelé à orienter les politiques publiques et privées vers une meilleure adéquation entre formation et besoins du marché. Des Awards viendront récompenser les entreprises et initiatives exemplaires.
À travers cette 14e édition, le patronat ivoirien réaffirme sa volonté de contribuer à la construction d’une économie africaine fondée sur l’innovation, la productivité et la valorisation des compétences locales. Pour la CGECI, la souveraineté économique du continent ne pourra être atteinte que si l’investissement dans le capital humain devient une priorité structurante et durable.
Ljp