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Le Mali se dote enfin d’un outil de vérité. Grâce au Système intégré de gestion des ressources humaines (SIGRH), les autorités de Transition ont recensé 158 317 agents publics. Mais derrière ce chiffre, un constat saisissant : plus de 36 000 agents absents aux contrôles biométriques, représentant près de 50 milliards de FCFA par an en salaires fictifs.
Ce recensement, mené depuis 2022 sur fonds nationaux, marque une rupture avec les pratiques du passé. Fiches individuelles, enrôlement biométrique, logiciel conçu et hébergé au Mali : chaque étape a renforcé la souveraineté de l’État sur la gestion de ses ressources humaines.
Pour le président Assimi Goïta, il ne s’agit pas seulement de chiffres, mais d’un combat contre la gabegie et l’opacité. Les absents disposent de trois mois pour régulariser leur situation, faute de quoi des mesures administratives tomberont.
Avec ce rapport, le Mali affiche une volonté claire : assainir sa fonction publique, économiser des milliards et bâtir une administration plus crédible que jamais.
LJP