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À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes 2026, l’espace Yemad, situé dans le quartier de la Riviera à Cocody, a vibré au rythme du leadership féminin et de la finance. Organisés le samedi 7 mars par Blamo’o, ces Talks spéciaux ont placé les femmes au cœur de la réflexion sur leur impact dans l’économie et la finance. Le thème de cette édition, « Au-delà de l’égalité : l’impact des femmes dans la finance », a guidé les échanges avec comme invitée principale, Mme Massetou Traoré, directrice générale adjointe de NSIA Banque Côte d’Ivoire.
La rencontre a été animée avec brio par la journaliste Mariam Coulibaly, qui a su extraire les leçons de parcours, les conseils pratiques et les expériences vécues par Mme Traoré. L’événement, fortement apprécié par les participants, a mis en lumière la trajectoire d’une femme qui a su briser le plafond de verre dans un domaine longtemps perçu comme masculin.
Une carrière internationale au service de l’impact
Avec plus de 17 années d’expérience dans la finance, Massetou Traoré a tracé une route exemplaire dans les groupes bancaires internationaux tels que Citibank et Ecobank, en Afrique et en Europe. Dès ses débuts, elle a démontré une aptitude à relever les défis et à innover dans des environnements en constante évolution.
« La finance, c’est simple. On collecte l’argent de ceux qui veulent épargner, on le prête à ceux qui en ont besoin, et on accompagne avec des services pour faciliter la liquidité et l’accès à la banque », a-t-elle expliqué à l’audience, dédramatisant un univers souvent perçu comme complexe et réservé aux hommes.
Son parcours débute dès l’âge de 19 ans avec un stage chez Citibank, obtenu grâce à une initiative personnelle et un appui familial déterminant. « Il faut oser et s’imposer par son travail. J’ai eu la chance d’être accompagnée par ma DRH, qui m’a confié des responsabilités dès le départ », confie-t-elle, soulignant l’importance du mentorat et du soutien dans la réussite professionnelle des femmes.
Briser le plafond de verre : défis et résilience
Au fil de sa carrière, Massetou Traoré a dû naviguer à travers plusieurs obstacles typiques pour les femmes dans la finance, notamment le plafond de verre. Bien que les statistiques montrent environ 40 % de femmes dans le secteur bancaire, elles se concentrent souvent dans les fonctions opérationnelles ou commerciales, rarement au sommet des instances dirigeantes.
« Il existe un plafond de verre. Mais la clé, c’est de prouver sa valeur avec humilité et persévérance, tout en s’imposant positivement », affirme-t-elle, mettant en avant la résilience et l’excellence comme leviers essentiels pour progresser dans un environnement masculin.
Elle raconte également son expérience internationale à Paris, où elle a dirigé un desk de commerce international tout en jonglant avec ses responsabilités familiales : « Ce n’était pas facile de partir avec mes deux enfants et de laisser mon mari à Abidjan. Mais le soutien familial et la confiance de mes mentors m’ont permis de relever le défi », confie-t-elle, démontrant que leadership et équilibre de vie sont indissociables.
L’impact stratégique et social des femmes dans la finance
Mme Traoré insiste sur le rôle crucial des femmes dans la transformation des entreprises et du tissu économique. Depuis son arrivée chez NSIA Banque en janvier 2024, elle a contribué à stabiliser la liquidité du groupe, à renforcer la gouvernance et à développer des stratégies dédiées aux PME et aux grandes entreprises, avec une segmentation par industrie et par zone géographique.
« Les femmes ont des pierres à apporter à l’édifice de la gouvernance. Leur implication est essentielle pour structurer les entreprises, stimuler la performance et accompagner le développement économique », souligne-t-elle.
Elle insiste également sur l’importance de l’accompagnement des jeunes entrepreneures et des PME, des leviers majeurs pour l’inclusion économique et la croissance durable. Cette vision rejoint le thème des Talks de Blamo’o, qui met l’accent sur l’impact concret des femmes dans l’économie et la finance.
Une inspiration pour la nouvelle génération
Les propos de Massetou Traoré ont marqué les participants par leur authenticité et leur pragmatisme. Plusieurs moments clés ont été salués par les invités, notamment :
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« La finance, ce n’est pas seulement des chiffres, c’est collecter, prêter, accompagner et créer de l’impact. »
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« Il faut oser, se tromper, apprendre, et ne jamais abandonner devant les obstacles. »
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« Les femmes ont leur place dans tous les aspects de la gouvernance et de la prise de décision. »
Son parcours illustre parfaitement l’alliance entre ambition professionnelle, résilience personnelle et impact social, offrant un modèle concret de réussite féminine dans un secteur où elles restent sous-représentées.
Blamo’o : dix ans de leadership féminin et d’impact
Cette rencontre s’inscrit dans la dynamique des Talks Blamo’o, qui célèbrent depuis 2016 le leadership féminin et l’égalité professionnelle. Evelyne Yapo, directrice générale de l’ENA et guest speaker régulière, rappelle que l’objectif est de créer des espaces d’échanges, de mentorat et de valorisation des femmes, et que la prochaine décennie sera celle de l’influence, de l’investissement et de la transformation.
Pour 2026, l’accent est mis sur la finance et l’économie, soulignant l’importance de permettre aux femmes de contribuer pleinement au développement national et continental.
Leadership, vision et transformation
Les Talks Blamo’o ont permis de mettre en lumière l’impact réel des femmes dans des domaines stratégiques comme la finance. L’histoire de Massetou Traoré, racontée avec authenticité et passion, inspire à la fois la persévérance, le courage d’oser et l’ambition de transformer les environnements économiques.
Alors que la Journée internationale des droits des femmes célèbre l’égalité et l’action, ce panel rappelle que le leadership féminin n’est pas seulement symbolique : il est stratégique, productif et moteur de croissance durable pour la Côte d’Ivoire et l’Afrique.
Loba Perez